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公司应该给予赔偿金,员工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到...
如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订的,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形的,应当认定协议有效。 根据《劳动法》第...
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1、公司如果倒闭,会进入破产清算程序,对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,职工不必申报,由管理人调查后列出清单并公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼,要求公司支付款项。 2、如果公司确实没什么财产,你要考虑破产后变卖公司财产能拿到多少钱,最好就不要去工厂做了。
人在工厂死了让赔钱没钱赔,如果是工伤的应该申请工伤认定由工伤保险赔付,如果是他人造成的,应该让致害人赔偿。
1、工伤协议书签字后,没有拿到钱可以申请法院强制执行。或者走法律途径,先进行工伤认定、认定后鉴定、鉴定后申请赔偿。2、楼主没收到钱的情况下,不应该在费用领取单上签字。签字后没拿到钱,那么现在就要想办法证明自己确实没有拿到钱。比如去找单位相关负责人员去谈,就说你在领取单上已经签字了,钱什么时候给,在谈的过程中全程录音,注意几点在谈的过程中(录音过程中)要体现出来:一是对方的身份以及你的工伤赔付是由他代表单位在处理;二是你何时在签订的协议以及你何时在工伤赔偿费用领取单上签的字,但是签字后钱现在还没给;三是问明何时把钱给你,以什么方式,以及金额。3、单位如果还是不承认给,那建议你走法律途径,建议找律师咨询。如果经济有困难,可以申请司法援助,在当地司法局申请,这样可由司法局指派律师免费代理。
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