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支付孩子抚养费可以由双方协商确定，可以一次性支付也可以定期支付。根据我国具体的法律规定来看。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分...
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力...
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打电话追讨，不给的向法院起诉申请强制执行，如果对方有工作单位的，向法院申请向其工作单位要求在发工资前先行扣付。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《婚姻法》及其司法解释的有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，具体判法如下： 1、两周岁以下的子女，一般随女方生活。 2、对两周岁以上八周岁以下的未成年的子女，如果(1)一方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力、(2)子女随其生活时间较长、(3)一方无其他子女，而另一方有其他子女等情形的，可予以优先考虑其获得抚养权。 3、对八周岁以上的未成年子女，应考虑该子女的意见。
子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要； ②父母双方的负担能力； ③当地的实际生活水平。[1] 离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：[1] ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。[1] 这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。[1] ②无固定收入的，支付抚养费法律规定抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。[1] 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。[1] ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。[1]
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