工伤保险主要分哪几类-法师兄

工伤保险待遇主要分三类什么是工伤？根据国家规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。职工发生工伤后，应该怎么办？太原市医疗保险管理服务中心有关负责人表示，参加太原市工伤保险的单位，职工发生工伤后，单位有关负责人应当在24小时内，向太原市医疗保险管理服务中心报备。随后，单位有关负责人应当在30个工作日内，到太原市政府政务大厅工伤窗口，申请工伤认定。如果超过30个工作日，单位不安排人申请工伤认定，则个人也可以在一年内申请工伤认定。太原市医疗保险管理服务中心有关负责人介绍，工伤保险待遇主要分三类：医疗费用，包括发生工伤之后的医药费和康复费等；辅助器具费用，比如假肢、轮椅等费用；伤残待遇，包括一次性工亡待遇、伤残补助金、伤残津贴等。其中，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受的一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。具体工伤保险待遇依据国家规定执行。

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根据我国中规定工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险+税种分类分别为工伤险...

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工伤保险待遇的主要内容为： (一)工伤医疗待遇。 1、医疗期。按轻伤、重伤的不同情况确定为1至24个月，严重工伤或职业病需延长医疗期的，最长...

省、市、县(含县级市、区，下同)社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办登记、核定和待遇支付等工伤保险事务。财政、安全生产监管、卫生计生、工商行政管理、国有资产监管、住房和城乡建设、税务、交通、商务、民政、公安等行政部门，以及工会组织(含各级总工会、行业工会和用人单位工会)等社会团体、组织，在各自职责范围内配合做好工伤保险工作。

(一)根据损伤原因划分工伤事故按伤害类别分为20钟，名称是：物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电;淹溺;灼烫;火灾;刺割;高处坠落;坍塌;冒顶片帮;透水;放炮;火药爆炸;瓦斯爆炸;锅炉和受压窗口爆炸;其它爆炸;中毒窒息;其它伤害，如跌伤、冻伤等。 (二)按照损伤程度划分分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。 (三)按照伤残级别划分分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。综上可知，工伤事故分类有哪些，按照不同的标准进行划分，可以将工伤事故分为不同的情况，有轻伤事故、一级工伤事故、交通事故工伤等等。但这些其实都是存在一定的交叉关系，实践中认定构成工伤之后，还需要申请进行工伤鉴定，确定伤残等级才好以此要求赔偿。

具体赔偿项目、标准（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。