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我父亲为了参加工作,可是我的父亲已经到了50岁了,我应该怎么办呢

2022-03-18
1、已经到达了法定退休年龄,企业有权利终止劳动合同不再续聘。对于你父亲交纳养老保险不足15年的,可以考虑以下方法:(1)到社保办理退保手续,退还养老保险个人帐户本息,并终止养老关系;(2)以灵活就业人员身份继续交纳养老保险直到缴费满15年再办理退休;(3)根据当地有关补缴政策,一次性补缴满15年后办理退休。 2、劳动合同履行期限届满的,公司可以单方面终止劳动关系,如果你父亲符合领取失业金条件的,可以到社保部门办理失业手续享受失业金待遇。 3、你父亲与公司之间的劳动合同到2015年到期,公司不履行完劳动合同而提出变更劳务合同是违法的,建议向当地劳动监察部门投诉处理。

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