非法同居的情形都是有哪些

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• 问建筑居间合同违法的情形是什么，建筑居间合同有哪些违法情形
  

  实务中，居间服务可能涉及各个领域，比如工程领域、金融领域、房地产领域等，虽无相关法律法规禁止此类行为，但特定情形下，居间合同可能违法、无效从而引发纠纷，那么建筑居间合同违法的情形是什么，建筑居间合同有哪些违法情形？

• 问非婚同居的几种形式是哪些形式同居呢？
  

  非婚同居的形式如下： 第一，事实婚姻形式。 1979年2月2日颁布施行的《最高人民法院关于贯彻执行民事政策法律的意见》对事实婚姻进行了定义，“事实婚姻是指没有配偶的男女未进行结婚登记，以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的。”该种模式在当代中国非婚同居关系中存在最为普遍。 第二，试婚形式。 在《家庭》杂志的一项调查中，1/6的人明确表示同居是出于试婚的目的：25%的同居者认为同居可以正式结婚做好充分的心理准备;24%的同居者认为，同居就是为了在结婚之前，如果发现双方不合适时能够容易地分手。这表明试婚是非婚同居者的主要动机。 第三，老年同居形式。 目前，非婚同居不局限于年轻男女，也包括许多丧偶的老年人。主要是因为老年人再婚往往会因为子女的反对和财产的纠纷等因素而存在很大的阻力，因为同居并非合法婚姻而不受法律的规范，所以不存在财产继承和子女扶养的负担。 知识延伸：非婚同居的构成要件 关于非婚同居的构成要件，因不同的学者对非婚同居的界定有不同的观点，而又存在差异： (1)“三要件说”，即包括双方当事人完全符合结婚的法定实质条件、双方当事人无结婚的意愿、同居生活要达到一定的期限三个要件; (2)“四要件说”，即结婚要件、共同生活、公开承认、持续期间四个要件。 (3)“五要件说”，包括主体方面、内容方面、主观方面、客观方面、及一定时限等五个要件。综上所述，我们对于非婚同居的几种形式的问题有了一个明确的答案，有问题可以联系我们

• 问非法解除劳动关系的情形都有哪些
  

  1、用人单位违反劳动法规的解除劳动合同的； 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 3、用人单位提前解除事实劳动关系的； 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的。

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