老板让加班不加工资大家知道吗

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• 问加班让老板扣工资可以告老板吗
  

  不加班被老板扣工资可以告老板，公司不能强制加班。公司强制加班的，劳动者可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

• 问加班老板不给工资可以不给加班工资吗？
  

  《劳动法》规定：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时；在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。①安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。正常来讲，我们到一个单位都是有劳动合同、制度规定跟着的，更是受《劳动法》保护的

• 问老板让工人加班不加工资我该怎么办
  

  如果老板让加班不加工资，你可以可以拒绝加班，并向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天不得超过3小时，每月不超过36小时。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。对于用人单位超标安排加班的，劳动者可以向劳动监察投诉，有劳动监察给予警告，责令改正，并处罚款。

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