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1、一女员工劳动合同在其产假期间结束,因生育请假单位未与其及时进行合同续签,但在此期间公司为其缴纳足额的社会保险。产假结束后,此人提出辞职申...
符合条件的话两者都可以得到; 1、公司决定不续签的,支付经济补偿金 2、失业保险连续缴满一年的,这种情况下办理失业登记后可以领取失业金。 (...
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合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。 失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已办理失业登记,并有求职要求。
可以,不是主动辞职就可以,劳动合同到期公司不给续签,需要支付劳动者经济补偿金,为月收入的20-30%
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