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实习期间的工资，我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%，但现实中起码不应低于当地最低工资标准，并按劳动法支付加班费，劳保和其它...
集体户口一般挂在所在单位的地址上，具体办理：单位先出具身份证明和同意迁入本单位集体户口的地址（门牌号码），再到当地社区进行登记，并由社区户籍...
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请您联系就读院校医保办办理停保手续后由新单位办理职工医疗保险续保手续。如你大学生医保已停保，可将医保编号提供给新单位医保专管员办理续保手续。
用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。女职工怀孕后，除非严重违反公司制度，否则，用人单位不得辞退。如果用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿给女职工，还需要对女职工进行赔偿。女职工在孕期或哺乳期不适应工作岗位的，可以与用人单位协商调整工作岗位或者相应的工作条件。
你只有把两方的缴费年限合并起来才会有利，要想合并只有往你户籍所在地转移是个顺茬，而且户籍所在地的社保还得必须接受。法定退休年龄后在户籍所在地办理退休即可。
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