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很多人不清楚铁路正式职工签订什么合同,具体用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人...
正式职工和劳务工是有区别了,很多单位为了减轻负担,不正式招人,而是和第3方的劳务公司签合同,而劳务工的合同关系是和第3方劳务公司有关,和铁路...
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是合同工是电力公司给你发工资正式编制是政府财政发工资
合同的种类很多,合同的标的也多种多样: 1.有形财产。有形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物。如依不同的分类有生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不可分物、货币与有价证券等。 2.无形财产。无形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。如商标、专利、着作权、技术秘密等。 .劳务。劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。如运输合同中承运人的运输行为,保管与仓储合同中的保管行为,接受委托进行代理、居间、行纪行为等。 3.工作成果。工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。如承揽合同中由承揽方完成的工作成果,建设工程合同中承包人完成的建设项目,技术开发合同中的委托开发合同的研究开发人完成的研究开发工作等。
如果是入职时体检就明确禁止的疾病,因为某些原因后来才暴露,是可以辞退的; 否则,除非医疗期满,仍然不能工作才能辞退; 一般医疗期是一年工龄一个月,最长24个月,到期仍然不能工作的,可以安排病退。
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