事故认定书下来对方说可以再找人更改的可信吗?

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• 问交通事故责任认定书的信息可以更改吗
  

  不能更改交通事故责任认定书。但认定确有错误的，上级公安机关交通管理部门应当责令原办案单位重新制作道路交通事故认定，撤销原道路交通事故认定，而不是更改事故认定。

• 问工伤认定书下来后还可以再找工作吗
  

  员工和单位解除劳动关系之后，是可以再次找新的工作的，和工伤认定下达是没有关系的。但是员工需要保留和单位存在劳动关系的证据，以免之后维权困难。员工申请工伤认定，只要最终认定为工伤，那么员工即可享受工伤待遇。员工在伤后离职并不影响工伤认定和工伤待遇的享受。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问可以更改交通事故认定书吗
  

  交通事故认定书是《中华人民共和国道路交通安全法》中规定的一种证据，是不可以更改的，如果当事人对交通事故认定书内容的真实性有怀疑，可以提请复核，在实践操作中，很少会发生上级公安交通管理部门撤销交通事故认定书。若有其他证据证明交通事故认定书存在错误，也可以向人民法院提起行政诉讼，请求法院认定该证据不可采信。

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