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职务侵占罪最新的司法解释为《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(自2016年4月18日起施行)。职...
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1、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪不能采取身份说,即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务,就一概认定为职务侵占罪的主体。 2、关键在于行为的内容,首先必须利用职务上的便利,即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件;其次,必须将单位财物非法占为己有。正是由于上述行为的内容与侵占罪区别开来。 3、另外,对单位财物的理解并不限于财物的所有权属于单位,同时也包括单位行使合法占有,但所有权不属于本单位的财物。 依照上述规定,结合本案李某的行为,公安机关认定其为职务侵占罪没有问题。
没有时间限制。职务侵占6万元以上100万元以下的数额较大;一百万元以上的数额巨大。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便,非法占用本单位财产为己有,数额较大的行为。数额较大的,是指5000元至2万元以上,符合此条件的,可以立案。《刑事诉讼法》第一百零八条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告侵犯其人身和财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人。
职务侵占罪不能和解,只能和解以下案件: (1)涉嫌刑法第四章、第五章规定的犯罪案件,可以判处三年以下有期徒刑; (二)除渎职犯罪外,可以判处七年以下有期徒刑的过失犯罪。
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