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工伤旧伤复发请病假一般可以请假一年的时间，但是具体的时间需要根据具体的情况进行认定，按照工伤的严重程度决定请假的时间，工伤旧伤复发可以经过诊...
最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停...
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劳动法没有规定员工一年可以请多少天病假，员工可以请病假的时间由病情决定。但根据《劳动合同法》第四十条（一）项规定，病假时间超过规定医疗期限不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前30天书面通知或者支付额外一个月的工资解除劳动合同。用人单位相应解除合同，需要支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者额外一个月的工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作后仍不能胜任工作； （三）订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。用人单位与劳动者协商后，未就变更劳动合同内容达成协议的。
（一）恶性肿瘤 （二）急性心肌梗塞 （三）脑中风后遗症 （四）重大器官移植术或造血干细胞移植术 （五）冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术） （六）终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期） （七）多个肢体缺失 （八）急性或亚急性重症肝炎 (九）良性脑肿瘤 （十）慢性肝功能衰竭失代偿期 （十一）脑炎后遗症或脑膜炎后遗症 （十二）深度昏迷 （十三）双耳失聪 （十四）双目失明 （十五）瘫痪 （十六）心脏瓣膜手术 （十七）严重阿尔茨海默病 （十八）严重脑损伤 （十九）严重帕金森病 （二十）严重Ⅲ度烧伤 （二十一）严重原发性肺动脉高压 （二十二）严重运动神经元病 （二十三）语言能力丧失 （二十四）重型再生障碍性贫血 （二十五）主动脉手术 （二十六）多发性硬化症 （二十七）经输血导致的人类免疫缺陷病毒感染 （二十八）植物人 （二十九）系统性红斑狼疮 （三十）胰岛素依赖型糖尿病（I型糖尿病） （三十一）原发性心肌病 （三十二）重症肌无力 （三十三）急性坏死性胰腺炎 （三十四）坏死性筋膜炎 （三十五）终末期肺病 （三十六）严重类风湿性关节炎
根据你所说的情况，哺乳假一般规定： 哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。 2、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。 3、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。
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