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1、工作中工人遇到交通肇事逃逸企业要承担赔偿责任的。 2、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣...
1、如果劳动者是在执行工作任务时发生交通事故，并且肇事逃逸的，用人单位需要承担责任。 2、《民法典》规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成...
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当然要，但是企业只承担正常交通肇事应承担的责任，因逃逸而带来的的责任和损失都由个人来承担。如造成严重后果，逃逸是要负刑事责任的，企业绝对不会承担一点，因为逃逸是个人行为而不是企业行为。一般情况下车辆都有保险，尤其是企业车辆和运营车辆都有商业险，一般交警调解或法院判，保险公司赔就够了。如果车辆手续不完备或存在问题的话，企业承担的责任相应会多点，确切答案还要看案件细节才能定。
交通肇事逃逸保险公司不担责，因为根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，驾驶人交通肇事逃逸的，保险公司依法不予以赔偿，赔偿责任由肇事者自己承担。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第二款规定，道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。第二十二条第一款规定，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的； (三)被保险人故意制造道路交通事故的。
1、用人单位的工作人员交通肇事逃逸用人单位需要负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向故意制造事故的职工追偿。 2、法律依据：《民法典》 第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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