股权分配比例怎么算？

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• 问公司股权分配比例该怎么规定
  

  的比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例，但是如果通过收购方式增加股权的，法律另有规定，收购达到百分之三就要公告，收购达到百分之三十，就要对其他的股权公告，收购不按照持股份额来确定。另外，股权持有人分配方面，科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权，无疑，这四类人，对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的权益，给予他们一定比例的股份。

• 问股权分配的比例有哪些？
  

  上市公司的股权比例也可以通过收购不断提高，甚至可以达到控股的股权比例。但是，如果通过收购增加股权，法律另有规定，收购达到3％公告，收购达到30％就要公告其他股东的股权，收购不按持股份额确定。此外，在公司股权持有人的分配中，科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工控制。毫无疑问，这四类人在公司的发展方向、资金和管理以及实施中发挥了重要作用。创始人在分配股权时，必须照顾这些人的权益，给予他们一定比例的股份。

• 问公司股权分配比例标准
  

  股权比例是根据股东各自出资金额占注册资本的比例计算出来的，当然股权比例也是可以约定的，有限公司的股东可以约定表决权、分红权的比例，可与股权比例不一致。 《公司法》第七十一条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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