单位解散五级工伤如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问五级工伤如何赔偿
  

  五级工伤有下列赔偿标准： 1、医疗费依照实际的费用进行赔偿； 2、一次性伤残补助金，为18个月本人工资； 3、伤残津贴为本人工资的70%； 4、依法解约的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按该省的规定来确定等。

• 问工伤五级如何赔偿
  

  工伤鉴定五级赔偿标准是： 1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资； 2、属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。

• 问十级工伤单位是如何赔偿
  

  职工构成十级伤残，可以分情况享受以下工伤待遇：由工伤保险基金支付以下赔偿项目：医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金；同时用人单位也需要支付停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  8级工伤如何赔偿

  933人已观看

• 0'53
  工伤10级如何赔偿

  768人已观看

• 1'19
  工伤十级如何赔偿

  783人已观看

• 1'21
  五级工伤怎么赔偿

  725人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤十级单位如何赔偿

  1,854人已浏览

• 
  工伤十级单位如何赔偿

  129人已浏览

• 
  单位单位没有买五险如何赔偿工伤

  193人已浏览

• 
  工伤五级伤残如何赔偿

  911人已浏览