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聘用合同也就是劳动合同,你要去当地劳动保障部门的网站,有正规的合同模版可以下载的;记住是当地劳保障部门网站,不是其他的网站; 下载后,就可以...
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协商不成,可以到法院起诉,主张健身房承担赔偿责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
消费者在其权益受到侵犯时,带上有关证据,如购货凭证或者服务单据以及受损失证据,找到经营者,向其负责人或者主管解决纠纷的部门说明情况,并提出自已的意见和要求。如果经营者觉得消费者的意见和要求合理,就会接受.如果经营者觉得消费者的要求过高,就会要求消费者降低其要求.经过一番“讨价还价”后,达成一个双方都愿意接受的协议时,争议就解决了。
1、如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分; 2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业,法人代表如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外; 3、个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时,由公司以全部财产承担,不需股东个人承担,成立时有出资瑕疵的情形除外。
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