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工伤，按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》GB/T16180-2014构成十级伤残。 人身伤害，按《道路交通事故受伤人员伤残评...
第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动...
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根据司法实践经验，该案的处理需要经过一下几个步骤： 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据，填写工伤认定书； 2、材料齐全劳动局会当场受理，并给您工伤认定受理通知书； 3、60天之内，劳动局会出具一份工伤认定决定书给您； 4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内给您一份劳动能力鉴定结论通知书； 6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。 根据多年的工作经验，初步判断您的伤残构成九级伤残，具体以鉴定结论为准。如果达到九级伤残，赔偿数额在14万元左右，具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等综合计算。 建议先行认定工伤。
1.工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。 2.工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
一级伤残:日常生活完全不能自理;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失;二级伤残:日常生活需要随时有人帮助;社会交往极度困难三级伤残划分依据为不能完全独立生活，需经常有人监护;四级伤残:日常生活能力严重受限;五级伤残:日常生活能力部分受限，需要指导;六级伤残：日常生活能力部分受限;七级伤残:日常生活有关的活动能力严重受限;八级伤残:日常生活有关的活动能力部分受限;九级伤残:日常活动能力大部分受限十级伤残:日常活动能力轻度受限。
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