强迫与别人打借条犯不犯法-法师兄

强迫写欠条涉嫌抢劫罪或敲诈勒索罪，是犯罪的行为。

《刑法》第二百六十三条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

答

如果不是通过法院，则你朋友的做法是违法的。...

答

收集证据强制借据可以收集签署借据时的相关证据，一般为书面证据、强制伤害证据和证人证言。如果没有证人证言等证据，只能找到其他证据，如录音录像，...

强制写借据可能涉嫌抢劫或敲诈勒索，在司法实践中处理敲诈勒索罪的可能性较大。当场使用暴力，当场占有他人财产的，必须是抢劫。刑法第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财产，处三年以下有期徒刑、拘役、管制，并处三年以上十年以下有期徒刑。

可能涉嫌构成强迫职工劳动罪，强迫职工劳动罪是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。强迫劳动的成立条件是：主体为用人单位或者公司企业、主观方面表现为故意的行为、客体上侵犯了劳动者的人身自由、客观上表现为违反我国劳动法规的行为，具体情况下在构成上述要件的前提下成立本罪。强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。《刑法》第244条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

不犯法，因公司经营、生产需要加班的，需要劳动关系双方协商一致，用人单位不得强迫劳动者加班。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。