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没有具体时效,只要是有拖欠工资的事实,劳动者可以依法到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或到劳动监察部门进行投诉,只要事实清楚,...
拖欠农民工工资处理办法请参考如下: 一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及...
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起诉拖欠货款需要时间一般不会很久。起诉后法院当天就会受理,7日内决定立案。 1、适用普通程序审理的案件,一般在立案之日起六个月内审结。 2、适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 3、对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。 4、但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理法院之间的管辖争议期间不计算在内。
拖欠工资属劳动争议,劳动争议的诉讼时效为一年。 按规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
劳动争议案件立案无数额要求。 理由:根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。
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