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申请工伤认定，参考工伤保险条例享受工伤待遇第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应...
一般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法...
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一、工伤停工期间留薪期（医疗期间）待遇：医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具等单位支付或社保支付； 二、工伤医疗终结后一次性发放待遇：1、一次性伤残补助金：5级，本人工资的16个月，社保支付。2、一次性工伤医疗补助金：5级，本人工资的10个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。3、一次性伤残就业补助金：5级，本人工资的50个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。 三、用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
伤残保险待遇 （一）伤残补助金 1、标准：24个月的本人工资 2、要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。 （2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。 （3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付 （二）伤残津贴 1、标准：一级本人工资的90%； 2、要求：（1）从工伤保险基金中按月支付； （2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 （4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
一、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
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