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可以一次性解决。 1.支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。 2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本...
我国法律对伤残等级评定多长时间有以下规定:具体要看事情是如何去处理了,处理的方式方法不同也会影响处理的进度和效率。伤残等级作为赔偿标准的系数...
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如果是交通事故造成的,你们可以协商解决,协商不成,根据鉴定结果尽快向法院起诉要求肇事者和保险公司承担人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前提:筹地区以外就医)、生活护理费(前提:构成生活自理障碍等级)、辅助器具费(前提:经鉴定确实需要安装)等,根据实际情况确定是否享有及具体数额。构成九级伤残:一次性伤残补助金(9个月本人工资)。解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金(5万元),一次性伤残就业补助金(2.5万元)。若为男性49岁,全额支付;若为女性49岁,距离退休年龄不足1年的,该两项赔偿按照全额的10%支付。
工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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