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辞工不批是不合法的,如果用人单位有《》第三十八条所述的情况之一,不仅无需提前30天,还可以根据《法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位...
公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。...
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
提前三天书面申请,到期离职,无需批准
可以申请劳动仲裁,要求单位支付加班费的
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