单位开通社保的流程有哪些，需要准备哪些资料?-法师兄

买社保一般都是国家要求企业必须给员工买社保，而参保单位给员工买社保时，需要提供以下证件： 1、要提供企业的营业执照正本原件和复印件； 2、组织机构代码证正本原件和复印件； 3、参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。如果要转账还要先去银行办理代扣协议，然后将这所有东西带齐在社保局填写相关表格即可办理。另外企业如果新申请社会保险登记时，需提供以下证件或资料：（一）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件；（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件；（三）法定代表人或负责人身份证；（四）开户银行帐号的有效证件（开户许可证或开户核准通知书）；（五）地方税务部门发放的税务登记证。

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目前，随着国家制度的完善，人民生活水平不断的提高，企业职工待遇也在逐步提高，五险一金几乎成为了企业员工入职的标配，越来越多的人们加入到社保大...

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个人办社保相关程序和资料如下:1、缴费程序（1）初次缴费人员需备交如下材料：第一、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》第二、身份证原件及复印...

企业提供《营业执照》、《组织机构统一代码证书》、《地方税务登记证》原件核对;《社会保险登记证》;在职职工工资表(办理年检时上两个月有职工本人签名的工资表原件的财务装订原始凭证及复印件并加盖公章);报统计部门的工资总额季报表或其他反映参保单位财务状况的报表(报地税部门的企业所得税纳税申报表)。社会保险费的征集方式 1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。 2、均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

1、离婚起诉状。当然也可以到法院口头起诉，法院会做相应的记录。2、夫妻婚姻关系的证明，也就是结婚证原件。3、原告的身份证或者户口本的原件及复印件。4、孩子的出生证或户口本。5、夫妻共同财产清单。包括动产和不动产的名称、规格、件数、价值等方面的内容。

个人广告公司注册流程如下：一、名称预先核准携带本人身份证填写《名称（变更）预先核准申请书》，申请企业名称。二、注册登记 1、《企业设立登记申请书》，并将《企业设立登记申请书》中投资者名录和董事会、经理、监事任职证明表的内容另打印一份一并提交； 2、公司章程：打印件一式两份，由全体股东亲笔签字确认（出资者中有法人股东即以单位名义出资的，由该单位法定代表人签字，并加盖该单位公章），其中一份交工商局备案； 3、有非货币出资的，还应提交评估报告； 4、《名称（变更）预先核准申请书》及《企业名称预先核准通知书》及其他名称预先登记材料； 5、指定（委托）书； 6、企业秘书（联系人）登记表； 7、股东身份证明（自然人股东提交身份证复印件、法人股东提交执照副本复印件并加盖公章）； 8、广告公司制度1份； 9、涉及代理对外来华广告的需提交2名工作人员英语6级证书。注册好了后，办广告经营许可证，就可以去协商或竞拍发布权了。