相关问答
1、依据合同中约定的违约条款承担违约责任，比如支付违约金。 2、但用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订...
1、依据合同中约定的违约条款承担违约责任，比如支付违约金。 2、但用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订...
大家都在问查看更多
1.没有约定从法定!如果对方违约造成你损失了，你可以要求赔偿损失！2.对方违约是一般违约还是根本违约？-如果是根本违约，对方的行为导致你无法继续履行合同或继续履行合同会损害你的利益，那么你可以提出解除合同！--如果是一般违约，同时没有造成你损失，你可以选择继续履行或向对方抗辩，如果对方在合理期限内仍然不履行合同义务、或接受你的抗辩变更履行的，你可以提出解除合同！
对于违约合同，如是预期违约，对方通过明示或默示的方式表达出违约的意思，则我方可以不履行自己的合同义务。在确定违约事实后，违约方能够提早找对方进行协商，降低违约所造成的损失，从而减轻自己所需承担的责任。另一方在违约方提早通知情况时，应当予以配合，以降低实际损失，否则通知后所增加的损失，由未违约方负责。未违约方在对方违约后能够选择进行协商或调解或提起诉讼，可以就违约金或损害赔偿提出诉求，如有协议还可申请仲裁来维护自己的权益。如果合同中并未约定违约金内容，因对方违约而遭受损失的一方可以请求损害赔偿，赔偿的金额应与违约造成的损失适当，其范围包括合同履行后可以获得的利益、因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用等。
合同一方违约的，守约方有权要求其承担违约责任，违约方拒不承担的，守约方可以到法院起诉解决。违约责任的承担方式包括按合同约定要求支付违约金；要求继续履行合同；要求违约方赔偿因违约而造成的损失等。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于违约所造成的损失；当事人在合同中约定的违约金低于或过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院或仲裁机构增加或适当减少。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
