相关问答
1、民间借贷合同纠纷没有提前签订仲裁协议,是不能仲裁的。 2、《仲裁法》第二十一条规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议;...
劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...
大家都在问查看更多
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
我国仲裁法规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁。以下纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
根据具体情况。合同规定仲裁不得直接向法院起诉,但仲裁条款或者仲裁协议不成立、无效、无效、内容不明确的除外。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条的规定,人民法院通知原告向仲裁机构申请仲裁。根据《最高人民法院关于适用诉讼法>若干问题的解释》的有关规定:第二百一十五条 根据《民事诉讼法》第一百二十四条第二项的规定,当事人在书面合同中订立仲裁条款,或者在争议发生后达成书面仲裁协议的,人民法院应当通知原告向仲裁机构申请仲裁,但仲裁条款或者仲裁协议不成立、无效、无效、内容不明确的除外。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
105人已浏览
178人已浏览
314人已浏览
139人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询