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法院进行暂时性的结案处理,以后发现被执行人有财产的可以恢复执行。 终本案件主要是针对在法定的执行期限内(6个月)采取各种执行措施,都不无法将...
若要认定视同缴费年限,需提供本人原始密封档案,若没有档案,社保经办机构无法对其的工龄做出认定,你可以咨询原单位的主管部门或档案管理部门是否能...
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下面是关于超速超过10%的内容,请参考。 机动车超速扣分的标准 1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分; 2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分; 3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分; 4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证; 5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。
辞退员工需支付补偿金的法定情形 根据法律规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外; (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的; (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
3,又以不知道申请执行时效期间届满为由请求执行回转的,人民法院不予支持。被执行人对申请执行时效期间提出异议、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十三条规定:申请执行人超过申请执行时效期间向人民法院申请强制执行的,人民法院应予受理:申请执行的期间为二年、中断的规定。被执行人履行全部或者部分义务后。申请执行时效的中止1、估计不能执行了,因为已经超过了强制执行的期限了。2、《民事诉讼法》第二百三十九条规定、中断,适用法律有关诉讼时效中止,人民法院经审查异议成立的,裁定不予执行
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