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下面是关于超速超过10%的内容，请参考。 机动车超速扣分的标准 1、超速处罚超过规定时速10％以内，不罚款，记3分； 2、超过规定时速10％以上未达20％的，处以50元罚款，记3分； 3、超过规定时速20％以上未达50％的，处以200元罚款，记3分； 4、超过规定时速50％以上未达70％的，处以1000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证； 5、超过规定时速70％的，处以2000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证。
辞退员工需支付补偿金的法定情形 根据法律规定，员工在下列情况下被辞退的，用人单位应支付经济补偿： （一）用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的； （二）劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外; （三）用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的； （四）用人单位决定提前解散时辞退员工的。
3，又以不知道申请执行时效期间届满为由请求执行回转的，人民法院不予支持。被执行人对申请执行时效期间提出异议、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十三条规定：申请执行人超过申请执行时效期间向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理：申请执行的期间为二年、中断的规定。被执行人履行全部或者部分义务后。申请执行时效的中止1、估计不能执行了，因为已经超过了强制执行的期限了。2、《民事诉讼法》第二百三十九条规定、中断，适用法律有关诉讼时效中止，人民法院经审查异议成立的，裁定不予执行
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