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1.国企、外企、私企均可以依据《劳动合同法》第三十九条规定可以解除退伍兵劳动合同(开除)的。 2.《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列...
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需要看单位是以什么原因解除的劳动合同。如果是因为你严重违纪、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过失的,单位可以随时解除劳动合同,且不需要给你补偿。除此之外,单位要解除劳动合同,需提前三十天书面通知你或者额外给你一个月工资,然后还有经济补偿。看你自己什么情况了。
可以解除合同:(一)因不可抗力无法达到合同目的;(二)履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;(四)一方延迟履行债务或者有其他违约行为合同目的无法实现;(五)法律规定的其他情形。
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。
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