我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司为员工购买保险有哪些注意事项

2023-08-27
首先,企业要考虑的是工作环境的风险程度有多大。一般以白领为主小企业的日常风险比较小。可以选择为员工购买医疗住院险、重大医疗险、生育险、寿险等保险产品,对于出现重大疾病的员工,这时的医疗补助金无疑是雪中送炭,为员工生活提供了必不可少的保障,也能在一定程度上减轻企业的自身负担,更难能可贵的是让彼此感受到温暖和希望。而对于女职工发生生育风险时,则是起到又一重的保障作用。其次,一些有关煤矿、建筑施工、化工、民用爆破等的高危行业,由于行业的特殊性,员工的工作环境存在或潜在风险相对较高,企业给员工购买意外伤害保险或工伤保险是非常必要的。一旦意外发生,可将事故造成的经济损失、人身风险和责任风险等转嫁给保险公司,降低企业的成本,起到“花小钱办大事”的效果,使企业的运转正常进行,也算是企业投资理财的最佳方式之一。对于员工数量较多的企业而言,企业购买团体保险就是对自己以及员工提供服务的一种表现。由于企业员工数量多,发生风险的概率亦随之上升。如果自己的理赔服务不好,不仅会占用HR管理者大量时间,操作易出错,而且会给员工带来许多麻烦和不必要的重复劳动。此外,我国市面上的意外保险的品种琳琅满目,具体到产品那就更多了,每一种意外险的保障范围以及责任免除都不相同,不在理赔范围内的事故肯定会遭到保险公司的“少赔”甚至“拒赔”。企业要知道投保不是万能的,用人单位不要一味地依赖保险代理人,应根据自身的需求详细了解与对比各种保险产品,从中挑选出真正适合的保险产品。另外,清楚地告知员工有关保险的条款条例,以免产生纠纷。总而言之,企业为员工够买商业补充保险是一件非常有意义的事情,并非可有可无,实则是一项明智之举,能够促使企业更好地运作、稳步发展。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询