在我国工伤什么情况可以延迟申报

大家都在问查看更多

• 问什么情况可以申报工伤
  

  根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤延迟申报什么意思?
  

  个人申报，时效为一年。。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问什么情况下工伤可以申报
  

  工伤申报材料：《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明。 工伤申报材料：受伤害职工《职工居民身份证》复印件。 工伤申报材料：医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）。 工伤申报材料：两人以上旁证证明（证人证言）。 工伤认定材料：工伤认定申请表。 工伤认定材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 工伤认定材料：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  在什么情况下可以延期交房

  574人已观看

• 0'57
  在什么情况下可以保释

  1,713人已观看

• 1'06
  什么情况可以辞退员工

  3,234人已观看

• 1'11
  迟延履行金怎么申请

  2,572人已观看

相关普法查看更多

• 
  在我国什么情况可以认定为工伤

  118人已浏览

• 
  在什么情况下可以报工伤

  339人已浏览

• 
  在什么情况下可以申请工伤

  210人已浏览

• 
  什么情况可以报工伤

  1,191人已浏览