2015无固定工作子女抚养费的标准是多少-法师兄

2016年潍坊无固定工作子女抚养费的标准并没有固定的比例。主要是根据行业来定。相对于有工作的子女抚养费是工资的20~30%，不超过50%。对于子女较多的情况，视具体情况而定。

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2016年潍坊无固定工作子女抚养费的标准并没有固定的比例。主要是根据行业来定。相对于有工作的子女抚养费是工资的20~30%，不超过50%。对...

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2016年潍坊无固定工作子女抚养费的标准并没有固定的比例。主要是根据行业来定。相对于有工作的子女抚养费是工资的20~30%，不超过50%。对...

山东省子女抚养费的计算标准如下：1。有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％－30％支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。2、无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例(有固定收入)确定。当年总收入或同行业平均收入一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。特殊请款是指子女长期患有重大疾病、或子女残疾的。这也就是说，自己孩子的抚养费跟男女双方有没有结婚没有本质的联系，只要双方确实是亲子关系的话，那么，不能因为没有一纸结婚证所以直接就对抚养的这种义务进行推脱，然后，非婚生子女抚养费的标准跟支付的时间也全部和正常的婚生子女都是一样的，故意不给或是少给都是不可以的。

无工作抚养费支付标准可依据当年总收入或同行业平均收入，按照20%-30%的比例支付。无工作不能成为不支付抚养费的理由。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。