喝醉了打自己的老婆算不算故意伤害-法师兄

故意伤害除依据《》234条规定追究刑事外，还可提起刑事附带民事诉讼。具体赔偿项目：一，医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。二、根据受害人的误工时间和收入情况确定，计算时受害人有固定收入的，按实际减少的收入算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算或参照受诉所在地相同或相近行业上一年度平均工资计算。三、护理费，根据护理人员的收入情况和护理人员人数、护理期限确定。四、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因酒意或者转院治疗实际发生的费用计算。五、住院伙食费，一般参照国家工作人员的出差伙食标准予以确定，一般是15元。六、营养费，根据受害人伤情参照医疗机构的意见确定。另外若有伤残后果，可按伤残等级主张残疾。

答

1、醉酒后打人，情节相对轻的是违法可治安处罚，情节严重构成犯罪的必须承担相应刑事责任。 2、根据具体情况，醉酒打人可能涉嫌故意伤害或寻衅滋事...

答

不是工伤。国务院的《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...

违背妇女意志发生关系，通常算是强奸的行为的，不过最终意见以法院审判为准。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

是否属于工伤，最好是申请工伤认定，避免可能出现的扯皮现象。职工有下列情形之一的，应认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的；5.在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7.法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等