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《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令...
不能达成和解协议的,可以向法院提起民事诉讼,申请法院强制执行对方的可执行财产。 被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院除对被执行人予以...
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协商解决,如果债务人不配合处理,可以依法向法院起诉,要求对方支付欠款。如果在法院判决或调解后对方仍不按生效法律文书履行、支付欠款的,可以向法院申请强制执行。在主张权利前,最主要的工作应该是要尽量先收集能证明对方欠款的证据。
根据《刑法修正案八》在侵犯财产类犯罪中增加了一个新罪名恶意欠薪罪《刑法修正案八》四十一规定:在刑法第二百七十六条后增加一条,作为第二百七十六之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。26“单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。“有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。”因此,通过上述法律条约如果遇到欠薪的事情,可以先与老板协商,要求其进行赔偿。要是索赔不成可以到当地的劳动局或者是劳动监察大队进行投诉,投诉不成可以采取劳动仲裁以及诉讼的方式。网上有很多免费的律师和咨询平台,你可以找他们咨询一下具体应该怎么投诉,要学会拿起法律武器给自己维权。注意包工头的行踪,说白了就是被让他失联,要时刻保持联系清楚地知道他的位置,为以后解决问题做准备。
欠钱不还的解决办法有协商、调解、仲裁、起诉等。合同中约定了赔偿责任的,可以按合同约定的方式处理;双方无法达成一致的,可以请求相关机构进行调解;以上方式无法解决纠纷的,可以向人民法院起诉。
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