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个人所得税中税法允许的其他扣除指的是包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等...
个人所得税专项附加扣除包括儿童教育、继续教育、严重疾病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等费用。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条...
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2019年个人所得税的免征额从3500元提升到了5000元,这意味着月工资在5000元以下的人都不需要缴纳个人所得税了。 根据新个税法的内容,个税计算方式为:应纳个税=(应发工资-社保费-起征点-专项附加扣除)×相应税率。其中,起征点和专项附加扣除以及税率表都做了调整,将大大降低上班族的纳税额。什么是个税专项附加扣除呢?简单来说:以下几条即为个税专项附加扣除:(1)子女教育专项附加扣除:每个子女,每月1000元(每年12000元)的标准定额扣除,主要包括接受学前教育和学历教育的相关支出。(2)继续教育专项附加扣除:学历教育期间按照每年4800元(每月400元)定额扣除;(3)大病医疗专项附加扣除:个人负担超过15000元的医药费用支出部分,5000元/月(60000元/年)扣除;(4)住房贷款利息/住房租金专项附加扣除:1000元/月或1200元/月扣除;(5)赡养老人专项附加扣除:赡养60岁(含)以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出,2000元/月扣除。那么如果一个用户月工资为20000元,每月每月五险一金费用缴纳共计1500元,其每月需要还房贷,有2位60以上的老人及1个正在上学的孩子,那么该用户需要缴纳个税的金额为20000-1500-2000-1000-1000-5000=4000元=9500元,那么按照以上个税利率表,用户需要缴纳的个税为9500*10%=950元。那么如果按照2018年个税的缴纳标准进行计算则为20000-1500-3500=15000元,个税缴纳费用为15000元*20%=3000元。
根据不同的税收项目,个人所得税分别规定了三种不同的税率:工资、工资收入,适用于7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算。税率按个人月工资和工资应纳税所得额划分,最高水平为45%最低级别为3%,共7级。个人所得税的征收方式可分为月度征收和年度征收。个体工商户的生产经营收入、企业事业单位的承包经营、租赁经营收入、特定行业的工资、工资收入、境外收入、年度应纳税额、其他应纳税额。《中华人民共和国个人所得税法》。
扣掉自己承担的那96元后再记个税。假如你个人还要承担住房公积金、医保等,这个费用的个人部分全部都扣掉了之后才会计算个税。公司承担那部分社保、住房公积金等,并不在你的工次中体现。个税,按国家规定是个人承担,但有些企业比较好,也有企业承担的。像社保费也是有公司承担和个人承担,但有些公司就是全部由公司承担,不扣个人部分,权当是给员工的福利。不谢。
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