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第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障...
因工负伤或者患职业病的职工伤残后,各级劳动鉴定委员会应当依据国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(国家标准GB/T16180—1996...
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工伤等级,对照医院诊断书和《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T),自己查可以评几级n自己或者家属拿身份证、诊断书、能证明劳动关系的证据(工资卡流水、出勤卡之类),去社保局申请工伤认定,之后再进行工伤鉴定n单位不缴纳工伤保险,所有治疗费用、误工费、营养费、食宿费、停工留薪期工资都要单位支付,停工留薪期单位要按原工资标准支付。评定工伤等级后,单位要支付伤残补助金。相关支付项目、标准依据《工伤保险条例》第30-37条 一定去社保局办理工伤认定,之后鉴定,避免单位将来不承认属于工伤,没办法和单位要求相关补偿金
1、劳动能力鉴定中的伤残等级总共可分为十级,其中一级是最重的。 2、伤残等级是指一个人的伤残程度,根据伤残的严重程度、劳动障碍程度等来判定,具体可分为一级伤残到十级伤残。
事故鉴定一共十级。其中一级最严重,十级最轻。各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与致残程度鉴定标准(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的为主要依据
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