怎么样转移劳动关系，有哪些风险?

大家都在问查看更多

• 问双重劳动关系法律风险有哪些
  

  1、对前用人单位连带赔偿风险。根据我国劳动人事相关法律法规的规定，先成立的劳动关系优先于后成立的劳动关系，原用人单位有权要求劳动者履行劳动合同，不得对外兼职或建立新的劳动关系。 2、工伤赔付的法律风险。

• 问双重劳动关系有哪些法律风险
  

  1、对前用人单位连带赔偿风险。根据我国劳动人事相关法律法规的规定，先成立的劳动关系优先于后成立的劳动关系，原用人单位有权要求劳动者履行劳动合同，不得对外兼职或建立新的劳动关系。 2、工伤赔付的法律风险。

• 问员工转移劳动关系有哪些赔偿
  

  劳动者能否得到离职经济补偿，主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。如果双方约定由原公司支付经济补偿金，则员工将来在新公司离职时计算经济补偿金的年限，仅从入职新公司以后计算。如果双方约定，原公司不支付经济补偿金，而是由新公司一并承担将来员工离职时的经济补偿金，则员工主张现在获得经济补偿金将不会得到满足。 【法律依据】

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  党组织关系怎么转移

  7,001人已观看

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,961人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,137人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  826人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系转移有哪些手续

  223人已浏览

• 
  劳动关系转移表一般有哪些

  118人已浏览

• 
  事实劳动关系构成有哪些风险

  98人已浏览

• 
  事实劳动关系风险包括哪些

  158人已浏览