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1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明; 2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明; 3、劳动者重新找工作，入职前...
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系； 2、证明按照正常手续办理离职； 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位； 4、可以凭此转...
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《劳动法》第四十一条规定：用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇： (一)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付; (二)住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付; (三)康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付; (四)残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付; (五)停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付; (六)生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付; (七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付; (八)伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付。
劳动者的执业药师首次注册，但没有单位的工作证明，那么建议找医药公司挂靠，不然，提供离职证明，那么无法注册资格证的。离职证明兹证明自年月日入职我单位担任部门岗位，至年月日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号（荣誉）。经单位慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：____年__月__日
二、工程建设法律法规的主要内容 (一)建筑法(熟悉) 1.建筑许可。包括施工许可和从业资格两项内容。 (1)施工许可。建筑工程开工前，建设单位应向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。 申请领取施工许可证，要求具备下列条件： ①已经办理该建筑工程用地批准手续。土地使用证。 ②在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证。 ③需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求。不是全部。 ④已经确定建筑施工企业。注意前后顺序。 ⑤有施工图设计文件并已按规定进行了审查。 ⑥有保证工程质量和安全的具体措施，办理了工程质量、安全监督手续。 ⑦按照规定应该委托监理的工程已委托监理。 ⑧建设资金已经落实;建设工期不足1年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的50%，建设工期超过1年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的30%。建设单位应当提供银行出具的到位资金证明。 ⑨法律、行政法规规定的其他条件。
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