工伤期间交通事故怎么认定

大家都在问查看更多

• 问交通事故工伤认定过期怎么办
  

  如果是用人单位申请工伤认定的时间过期，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工作期间发生交通事故怎样认定是工伤
  

  1、按照2011年施行的《工伤保险条例》第十四条第（六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（应当认定为工伤）； 2、根据《工伤保险条例》第十七条和《工伤认定办法》第四条规定，从工伤事故发生之日起，用人单位30日内，工伤员工或者其近亲属1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、依法认定工伤后，应当享受工伤医疗待遇； 4、认定工伤后，还应进行劳动能力鉴定，确认伤残等级，并依伤残等级享受工伤待遇。 5、公司没有投保工伤保险，工伤员工可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤医疗和工伤待遇，所需费用由公司支付。 所以，您现在需立即进行工伤认定。

• 问那个交通事故认定工伤期间工资是怎么的啊？？
  

  交通事故造成的工伤，那么员工工资应该由责任方承担，也是指误工费，在对方根据责任比例支付误工费之后，不足部分应该由单位承担。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  交通事故工伤怎么认定

  2,405人已观看

• 1'17
  交通事故负全责能认定工伤吗

  3,303人已观看

• 1'16
  交通事故责任怎么认定

  828人已观看

• 1'15
  交通事故工伤认定材料包含哪些

  1,002人已观看

相关普法查看更多

• 
  出差期间发生交通事故怎么认定工伤

  204人已浏览

• 
  交通事故工伤认定时间怎么界定

  111人已浏览

• 
  交通事故工伤认定过期怎么办

  93人已浏览

• 
  交通事故工伤怎么认定

  213人已浏览