双方所在地法院申请仲裁要些什么手续-法师兄

1、仲裁条款应当说明协商的仲裁机构的具体名称。甲方所在地如果是北京或者上海等有多个仲裁机构的城市，无法确定具体仲裁机构，那么该条款是无效的。2“仲裁不成……”。同意仲裁意味着接受了仲裁机构的管辖，无论结果如何都要接受。“仲裁不成”让人无法理解，是不服的意思吗，仲裁就一次，如果没有程序上的违法，就应当接受结果，不履行的话对方可以申请有管辖权的法院强制执行，如果程序违法或者有其他问题，申请有关法院撤销仲裁。再重新仲裁或者到法院立案处理。3、个人建议不采用仲裁，直接找法院处理，实践中问题太多。

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1、仲裁条款应当说明协商的仲裁机构的具体名称。甲方所在地如果是北京或者上海等有多个仲裁机构的城市，无法确定具体仲裁机构，那么该条款是无效的。...

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根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定申请仲裁执行怎么办，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起...

当事人申请仲裁应当符合下列条件： 1、有仲裁协议，这是申请必备的首要条件，没有仲裁协议就不能申请仲裁。 2、有具体的仲裁请求和事实、理由。具体的仲裁请求是指仲裁申请人想通过仲裁解决什么问题，保护自己的什么财产权益。事实是指合同纠纷和其他财产权益纠纷发生的经过。申请人如有证明事实的证据，应向仲裁庭提供。仲裁的理由是为什么要提出这样的仲裁请求，即提出仲裁请求的道理。它是申请人主观上的认识，可能正确也可能不正确，并不强调申请人必须提供客观存在的确凿无疑的事实根据才予受理。 3、属于仲裁委员会的受理范围。即符合仲裁法规定的当事人申请仲裁的纠纷应当是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的和其他财产权益纠纷。不属于仲裁委员会的受案范围，不能申请仲裁。

想知道申请仲裁需要什么手续，一般 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件?A4型纸?，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件?A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件?A4型纸?。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?；如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

申请人是用人单位的，请提交下列材料： (1)被申请人身份证明复印件; (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同); (3)《营业执照》副本复印件; (4)《法定代表人身份证明书》; (5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件; (6)《提交证明材料清单》(一式两份)。