不属于的情形有哪些？-法师兄

我国的《医疗事故处理条例》也规定，有下列情形之一的，不属于医疗事故： (1)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的; (2)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的; (3)在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的; (4)无过错输血感染造成不良后果的; (5)因患方原因延误诊疗导致不良后果的; (6)因不可抗力造成不良后果的。

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医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，过失造成患者人身损害的事故。那么不属于医疗事故的情形有哪些呢请阅读下面的内容。我国的《医疗事故...

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一、哪些情形属于工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（1）项、第（2）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(3)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的。职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤：

根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工在上下班途中或在工作中因交通事故受到伤害的，如有下列情形之一的，不得认定为工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。如果在上下班的过程中发生了交通事故，同时构成工伤，根据我国相关法律规定，受害者是既可以获得交通事故的侵权赔偿，也可以获得工伤赔偿的，获得赔偿比普通交通事故赔偿要更多。但是必须符合《工伤保险条例》对于工伤认定的规定，否则，就只能按单纯的交通事故获得赔偿。

1、交通事故当事人对事故事实无争议，撤离现场自行协商解决，达成协议，并留下真实姓名、联系方式后，一方反悔并报案的; 2、交通事故当事人为及时抢救事故伤者，标明车辆和伤者位置后驾车驶离现场并及时报案的; 3、交通事故当事人将伤者送医院后，确因筹措伤者医疗费用需暂时离开医院，经伤者或伤者家属同意，留下本人真实信息，并在商定时间内返回的; 4、交通事故当事人因受伤需到医院救治等原因离开现场，未能及时报案的; 5、交通事故当事人驾车驶离现场，有证据证明其不知道或不能发现事故发生的; 6、有证据证明交通事故当事人因可能受到人身伤害而被迫离开交通事故现场并及时报案的。其实，肇事逃逸的概念本身就很好理解，通俗点说就是发生了交通事故后选择了逃跑。有一部分的被撞者如果及时抢救的话，不至于到了不可挽回的地步，可往往就因为驾驶员这种比较自私的心理使得被撞者丧失了最后的机会。好在现在各路段的监控设施为惩治肇事逃逸案件是起到了很重要的作用的。