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1、可以的，只要在自己的社保卡里面充值公共交通支付电子现金，就可以。 2、社保卡开通了一卡通功能可以乘坐地铁和公交进行刷卡乘坐，也可以使用社...
不能，社保卡不是有效的乘车证件。但在没有身份证的情况下，可以用下列证件：临时身份证明、护照、户口本、驾驶证、港澳通行证、台湾通行证，军人相关...
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一、员工和单位建立劳动关系之后，单位就需要为员工缴纳社保费用，和是否有社保卡没有关系，但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的，在缴纳社保之后就可以办理社保卡了。 二、激活社保卡的方法如下： 1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。 2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。 3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。
是的。公司可以帮助他人支付个人社会保障，即个人附属单位支付个人社会保障，将个人社会保障关系附属于公司，个人每月支付公司支付的社会保障费。有两种方式：1。单位按比例支付说明单位和个人，个人部分按个人上年月平均工资8％养老保险，2％支付医疗保险，0．5－1％缴纳失业保险；2、个人按照规定的缴费基数和比例，以灵活就业人员缴纳社会保险【说明】。各地规定不同，一般养老保险18－－28％医疗保险按上一年当地社会平均工资水平支付－－10％缴费。
不是：因为根据我国《社会保险法》第16条的规定的，公民是不可以同时参保两种社保（养老保险）的，在当事人已经在户口所在地参保社保的前提下，用人单位是可以中断社保的，当事人也可以把社保关系转入到用人单位参保。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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