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你可以自己跟公司沟通一下,看能不能签订三方协议。即使入职通知里面不提这个你也可以跟他们要求一下的,就说学校要求必须签订三方协议。签不签三方,...
1、新生儿可以在父母任一方的常住户口(以本人所在的最新的户口本首页“住址”一栏登记的为准)所在地申报户口; 2、与其《出生医学证明》上的出生...
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户籍登记信息中有出生地这个项目,但是这个出生地仅仅精确到县级,比如:市昌平区、四川省金堂县等。因此,我估计你说的出生地部不是这个项目,是精确到具体房屋的那个地址,那个在户籍管理中准确说法是户籍登记地址。原则上,这个地址在入户登记时应该与出生证一致,确因出生证填写不规范或存在明显错误的情况下,可以根据你办理入户手续时提供的房产证进行更正。而后期,可能因为户籍迁移等原因,造成户籍地址与出生证地址不一致,这个是完全正常而且不存在不妥的。
可以,档案可以放在单位或者单位所在地的人才中心,不一定随户口走。 根据相关法律规定,人才流动机构应认真做好流动人员人事档案的收集、整理、保管、利用、转递等管理工作,认真做好与流动人员人事档案管理有关的流动人员身份认定、档案工资记载、出国(出境)政审工作,经授权做好相关的职称资格考评、合同鉴证、社会保险等社会化服务工作。 《流动人员人事档案管理暂行规定》第七条
1、档案户口一般是可以分开管理的,但是在天津上海北京等大城市,二者必须放在一起管理。以天津为例,也就是说你必须户口是天津的,才能把档案存放在天津的人才,如果你把户口提走了,你的档案,一般也要提走。 2、其他城市人才是这样规定的,档案和户口分开了,如果户口还在这,你的档案可以继续存放,如果你把档案提走了,你的户口必须提走,这是全国99%的人才的规定
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