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工作日安排劳动者加班的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 休息日安排劳动者加班的,可以安排补休,不能安排补休的,支付不低于工资的百...
加班的时薪不低于平时的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工...
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加班时的时薪不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
劳动者的日常加班时薪不低于平时时薪的百分之一百五十;在休息日的加班时薪如果没有用调休代替的,不低于其平时时薪的百分之二百;而在法定节假日的加班时薪不低于其平时时薪的百分之三百。
工作日加班时薪应该不低于劳动者正常工作时间工资的150%。依据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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