在厂里干临时工被辞退扣工资吗

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• 问在厂里急辞工的话要扣工资吗
  

  辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知用工单位。到期后，用工单位必须给员工办理离职手续，并按正常工资结算工资，另外，律师建议：为了保留证据，员工可通过快递的方式，将辞职申请书寄给用工单位，或者，拿一份辞职申请书到当地劳动局备案，如果到期后，用工单位依然不肯放人，辞职者可拿着相关证据到劳动局，提出仲裁申请。如果用人单位据此恶意克扣工资待遇或不协助办理离职手续，建议您先到劳动局去投诉，不成，属于劳动争议的也可以申请劳动仲裁，不服，再向法院起诉。

• 问妊妇在厂里辞快工要扣工资吗?
  

  一般要按照劳动合同法的规定处理，提前一个月

• 问在工厂里面干了一年被辞退怎么办
  

  劳动合同是否到期可主张经济赔偿金或继续履行劳动合同

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