没签合同就不能成立劳动关系吗

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同就算成立了劳动关系吗
  

  因为没有签订劳动合同，所以根据《劳动合同法》第七条规定，使用者从雇佣日起立即与劳动者建立劳动关系，使用者必须制作员工名单进行调查。工人可以出示工资支付证明书、缴纳社会保险记录、用人单位发行的工作证明书、工作记录、工作服、工作卡等，证明双方劳动关系的存在。所以没有签订劳动合同，会不会影响双方成立劳动关系。

• 问没签劳动合同能够成立劳动关系。
  

  没签合同，但已经在用人单位提供合法劳动，其劳动关系同样是成立的。我国法律规定，用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。要建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的，劳动关系是从雇佣之日起建立的。

• 问没签合同能否成立劳动关系
  

  没签合同，但已经在用人单位提供合法劳动，其劳动关系同样是成立的。 我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,057人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,229人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  750人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,259人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签劳动合同就能成立劳动关系吗

  154人已浏览

• 
  没签劳动合同不能成立劳动关系

  177人已浏览

• 
  没有签劳动合同能不能成立劳动关系

  246人已浏览

• 
  签订了劳动合同就能成立劳动关系吗

  440人已浏览