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员工骨折，在交通事故中伤残鉴定一般情况下在没有功能性障碍时，是无伤残等级的。而且交通事故伤残鉴定和劳动能力鉴定一样，是需要员工在伤情恢复之后才能进行鉴定的。员工或者代理人递交齐全资料向司法鉴定机构进行申请。 无论通何种委托方式，伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实，直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者的伤情做出公平、公正、合理的伤残级别。 1、入院记录 2、出院记录； 3、出院小结； 4、病历本； 5、疾病诊断证明书； 6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告； 7、交通事故认定书； 8、交通事故伤者身份证或户口本； 9、伤残鉴定委托书（若对治疗尚未终结或者出院的伤者，因调解需提供鉴定等级而提前做伤残鉴定的情况，应当在伤残鉴定委托书中予以说明）。 涉及到骨折的判定标准： 八级标准：2、胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。2、12肋以上骨折。 九级标准：2、胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。2、8肋以上骨折或4肋以上缺失; 十级标准：8、四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折;3、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。2、4肋以上骨折;或2肋以上缺失;8、四肢长骨一骺板以上线性骨折。
1、入院记录 2、出院记录； 3、出院小结； 4、病历本； 5、疾病诊断证明书； 6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告； 7、交通事故认定书； 8、交通事故伤者身份证或户口本； 9、伤残鉴定委托书（若对治疗尚未终结或者出院的伤者，因调解需提供鉴定等级而提前做伤残鉴定的情况，应当在伤残鉴定委托书中予以说明）。 涉及到骨折的判定标准： 八级标准：2、胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。2、12肋以上骨折。 九级标准：2、胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。2、8肋以上骨折或4肋以上缺失; 十级标准：8、四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折;3、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。2、4肋以上骨折;或2肋以上缺失;8、四肢长骨一骺板以上线性骨折
劳动者骨裂的，可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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