工伤赔偿低于法定数额能否仲裁,法律上该如何规定

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿数额该如何确定
  

  工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。而具体赔偿要结合多方面因素而定。关于赔偿问题可以由双方协商处理，如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁。

• 问职工工伤如何赔偿,法律上该如何规定
  

  职工被认定为工伤的，依法可获得下列赔偿：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。

• 问确定罚金数额的方法,法律上该如何规定
  

  对于犯罪分子所判处的罚金的数额应当由人民法院根据犯罪情节，自由裁量确定。是实践中确定罚金数额的常见方法有五种，分别是无限额罚金制、限额罚金制、比例罚金制、倍数罚金制和倍比罚金制。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  商标侵权的赔偿数额如何确定

  676人已观看

• 1'12
  工伤如何界定和如何赔偿

  1,525人已观看

• 0'52
  工地上工伤如何赔偿

  831人已观看

• 0'56
  被认定工伤后如何赔偿

  1,001人已观看

相关普法查看更多

• 
  法律规定九级工伤如何赔偿

  118人已浏览

• 
  工伤赔偿法律规定

  1,604人已浏览

• 
  误工费赔偿数额应该如何确定

  117人已浏览

• 
  工伤赔偿仲裁如何管辖？有哪些规定？

  151人已浏览