人民法院判缓刑还可以工作吗？-法师兄

法院判缓刑以后，还能工作。因为缓刑并没有剥夺劳动的权利，所以可以继续参加工作并领取报酬。法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以如果之前被判决缓刑的犯罪分子有工作的，用人单位有权单方面解除劳动合同，但是如果用人单位维持合同，则可以继续上班。

《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

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被判处缓刑的可以继续参加工作并领取报酬，单位有权单方面解除劳动合同，但是如果单位维持合同，则可以继续上班。相关法律：《刑法》第七十五条【...

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1、判刑后既不能争取缓刑，也不能取保候审。 2、因为取保候审是法院判决前，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件的实际情况对犯罪嫌疑人实施的...

县级人民法院可以判缓刑。法律依据：《刑法》第七十二条，适用条件对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

不一定，罚款只是一个额外的刑罚，与主要刑罚没有直接关系，具体情况具体分析。罚款的目的：法院要求你在判决前支付罚款，首先是确保罚款的执行率，另一方面，这取决于你的悔改态度和对法律的敬畏。如果你积极支付罚款，判决结果通常会对悔改表现有一定的认可，至少是正常的判决，如果你拒绝提前支付，法院仍然会判你罚款，执行并不重要，但不会承认所谓的悔改表现。悔改的结果反映在自由刑（主要是有期徒刑和拘役）的刑期中。不要认为罚款没关系，不会进去，等等，但你是否积极支付罚款实际上或多或少会影响你的刑期。

判了缓刑还可以上班吗首先,犯罪人被判处的刑罚是要记录如档案的其次,被判处缓刑的,可以继续参加工作并领取报酬,单位有权单方面解除劳动合同,但是如果单位维持合同,则可以继续.上班缓刑期内犯罪能否适用缓刑司法实践中，有的法院在对缓刑考验期内又犯罪的被告人按照数罪并罚的原则进行判决时，有时考虑到被告人的认罪态度好以及退赃、赔偿、缴纳罚金等情节，仍然适用了缓刑，这种做法违反了我国刑法关于缓刑适用的原则，是不可取的。刑法第七十二条规定，适用缓刑的条件为“根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会”。被告人在缓刑期间又犯罪，已经从事实上证明其缺乏应有的悔罪表现，继续危害社会，从而表明对其前罪适用缓刑本身就是错误的，如果后罪数罪并罚后再适用缓刑，那就是错上加错。相关法律：《刑法》第七十五条【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。