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我国全国人民代表大会的法定职权根据我国《宪法》的规定,包括有:修改宪法;监督宪法的实施;制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律;选...
⒈最高立法权:修改宪法,制定与修改刑事、民事、国家机构和其他基本法律。 ⒉最高任免权:决定和任免最高国家单位的领导人和有关组成人员。 ⒊最高...
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1、劳动合同法第三十七条规定(试用期内提前三日,非试用期提前三十日)提前向单位递交辞职信,到期后即可离职,只需交辞职信。 2、辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者和单位都是劳动关系适格主体,双方是平等的,劳动者辞职不需单位同意,所以不存在需单位批准的说法。但劳动者有交接工作的义务。离职后,单位会帮你把五险一金停缴(法律规定是离职后十五日内),以后你找到新工作时,继续缴交社保和住房公积金即可。或者可以自己出钱交给单位,让单位代缴。等你找到新的单位后,再办理转移手续。
职工累计工作年限,包括不同工作单位工作期间。r人力资源社会保障部r《企业职工带薪年休假实施办法》r第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
根据国务院关于职工工作时间的规定(此规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工),职工每日工作8小时、每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况、需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
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