代理记账合同书面解除的解释是什么的呢-法师兄

代理记账合同书面解除的解释是什么的呢

2022-07-12

会计帐，如果有金税卡也要带走，如果是软件做账的话就让会计给你发到邮箱或者都给你打出明细来，公司要是一般纳税人的话，他会有库存帐本子，还有公章，凡是关于你公司的所有材料都带走

相关问答

问代理记账合同范文是怎样的代理记账合同的内容包括哪些方面的内容呢

答

代理记账合同范文：（委托方） ————会计服务有限公司（受托方）甲方委托乙方代理记帐，根据《会计法》和财政部《代理记账管理办法》，签定以...
问单方面解除合同的条件是什么呢？

答

单方合同解除的条件为在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内...

1．签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。相关书籍相关书籍 2．签订劳动合同要符合法律、法规的规定。在订立劳动合同时有些合同规定女职工不得结婚、生育子女；因工负伤协议“工伤自理”，甚至签订了生死合同等显失公平的内容，违反了国家有关法律、行政法规的规定，使这类合同自签订之日起就成为无效或部分无效合同。因此，在签订合同前，双方一定要认真审视每一项条款，就权利、义务及有关内容达成一致意见、并且严格按照法律、法规的规定，签订有效合法的劳动合同。 3．合同内容要尽量全面。本法第十七条规定了劳动合同的内容。分为必备条款和约定条款两部分，对于必备条款，合同必须写明，对于约定条款，可以双方当事人根据劳动关系的内容和需要来约定。合同内容要尽量全面，如果条款过于简单、原则，容易产生认识和理解上的分歧和矛盾。 4．合同的语言表达要明确、易懂。依法签订的劳动合同是受法律保护的，它涉及到当事人的权利、责任和利益，能够产生一定的法律后果。因此，签订劳动合同时，在语言表达和用词上必须通俗易懂，尽量写明确，以免发生争议。