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企业知识产权管理制度是指针对企业的性质、经营目标、市场策略、技术开发与国际国内法律环境等因素,对企业的加以分析、评估、融合所建立的一套经营管...
知识产权包括著作权、商标权和专利权,著作权是知识产权的一部分。知识产权是指智力劳动产生的成果所有权,它赋予作者以及发明者或成果拥有者在一定期...
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企业知识产权管理制度是指结合企业的特点、目标、市场策略以及技术开发和国内外法律环境等因素,对企业的知识产权进行评估、分析和管理的一套经营制度和法律保护制度。该制度的主要作用是规范企业员工在专利、商标、著作权、技术秘密和风险防范等方面的知识产权管理。
公司的知识产权保护有商标权、专利权、著作权、商业秘密、域名等。公司在与其他单位或个人合作的过程中,一定要对所涉及的知识产权的权属、使用范围、期限、后续研发成果的分配等做详细规定,签署相关法律文件,以此来保护应有的知识产权。
在实践中,企业遇到有关知识产权的纠纷,有协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 1、协商。协商是只有双方当事人参加的,对于双方而言都是最先采用的一种手段。此种方法是成本较低。通过界定问题,划定双方需要满足的利益需求,使意见达成一致,解决纠纷。 2、调解。在调解中,有了第三方如法院、调解委员会等的参与。在调解机构的调解下,双方当事人全面了解事实、相关法律和惯例;随后当事人相互陈述理由、事实和交换证据,进行辩论,让产生纠纷的双方了解对方的立场,了解自己所能把握的机会,了解事实;接着双方进行交涉,相互让步,最终达成和解协议。 3、仲裁。对于合同类纠纷,如技术开发合同技术转让合同、专利转让合同、专利实施许可合同、技术服务合同、技术咨询合同、保密协议合同纠纷,当事人可以在订立合同时约定仲裁条款;知识产权侵权纠纷中的可仲裁点一是平等主体,二是财产内容。 4、诉讼。在我国,知识产权诉讼分为知识产权民事诉讼、行政诉讼和刑事诉讼。 知识产权行政诉讼分为由国家行政机关作出的行政裁判引起、由国家行政机关作出的详细行政行为引起、由地方知识产权治理机关行政执法引起三种类型。
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